طرح کارورزی فارغ التحصیلان
طرح کارورزی دانش آموختگان دانشگاهی با پرداخت حقوق:
درشرايط فعلي اقتصادكشورعدم تعادل درعرضه وتقاضادربازاركار، چه به صورت مازادنيروي كار وچه به صورت كمبودتقاضاي نيروي كاربه وضوح قابل مشاهده است.دراين ميان دانش آموختگان جوان دانشگاهي نيزباوجودسرمايه گذاري ها وهزينه هاي قابل ملاحظه اي كه براي رشدوارتقاي سطح دانش آنهادرقالب آموزش دانشگاهي انجام گرفته است،ازامكان نسبتاكمي براي يافتن مشاغل مناسب ومرتبط ويژگيهاوشرايط خوب برخوردارندكمبودمهارت وتجربه لازم يكي ازعواملي است كه موجب تشديداين شكاف درسالهاي اخير شده است.ملاحضات فوق دركنار ساير عوامل وپيامدهاي فرهنگي،اجتماعي واقتصادي ناشي ازعدم اشتغال،به ويژه درسطح اقشار تحصيلكرده،لزوم برنامه ريزي وسياستگذاري جدي رادرسطح كلان طلب مي كند.هدف اصلي طرح كارورزي انتقال مهارتها وتجربيات عملي به دانش آموختگان دانشگاهي وفراهم آوردن بستر مناسب جهت ورودآنها به بازاركاركشور است.درواقع استفاده ازظرفيتهاي خالي بخش خصوصي ودولتي(صنعتي،كشاورزي وخدمات) ضمن ارتقاء سطح علمي ونوسازي ساختارنيروي انساني،رويكرد مناسبي به منظورحذف تدريجي عدم تعادل موجوددربازاركاركشورمي باشددركناركسب تجربه وارتقاء مهارت دانش آموختگان ،شناسايي رشته هاي تحصيلي مورد نيازبخشهاي مختلف كشورنيزواندازه گيري ميزان تناسب عملكرد نظام آموزش عالي به لحاظ رشته هاي تحصيلي دانش آموختگان بانيازهاي بازار كارازديگر دستاوردهاي اين طرح خواهدبود.طرح حاضر براساس طرح تفصيلي كارورزي فارغ التحصيل دانشگاهي سازمان مديريت وبرنامه ريزي كشوراست كه برخي مفادآن مورد بازنگري واصلاح قرارگرفته است.
اهداف اصلي طرح:
- ارتقاء توانمنديهاي حرفه اي دانش آموختگان آموزش عالي بار رويكرد ساماندهي بازار كار
- آشنايي بيشتر با وظايف مشاغل خاص و فراگيري مهارت هاي مرتبط با آن
- ايجاد زمينه ها ي مناسب براي رشد فرهنگ بكار گيري نيروهاي متخصص در واحد هاي اقتصادي
- ارتقاء سطح علمي بخش هاي توليدي با رويكرد اصلاح ساختار توليد كشور
اهداف فرعي طرح:
- شناسايي رشته هاي تحصيلي مورد نياز بخش هاي مختلف (ظرفيت هاي خالي طرف تقاضا)
- اندازه گيري مزان تطبيق رشته هاي دانشگاهي دانش آموختگان نظام آموزش عالي با تخصص ظرفيت هاي مورد نياز در بازار كار
- نظام مند كردن ساز و كارهاي موجود مشابه طرح كارورزي در سطح بخش خصوصي
- ايجاد زمينه هاي بكارگيري نيروي متخصص مورد نياز و ارتقاء كيفي نيروي انساني براي نوسازي در بخش هاي مختلف كشور
- تعامل و همگرايي بيشتر بين كارورز و كارفرما در مدت زمان مشخص به منظور شناخت بيشتر از همديگر جهت ادامه همكاري بعد از اتمام دوره كارورزي
- كاهش ريسك جذب نيروي كار براي كارفرمايان
تعريف كارورز:
كارورزان آن دسته از دانش آموختگان دانشگاه ها و مراكز آموزش عالي هستند كه واجد شرايط زير باشند:
- دانش آموختگان داراي مدرك كارداني و يا بالاتر در كليه رشته هاي تحصيلي به جز رشته هايي كه از گروه علوم پزشكي كه موظف به گذراندن طرح ۲ ساله مي باشند .
- دارا بودن حداكثر سن ۲۷ سال براي مقاطع تحصيلي كارداني ، ۳۰ سال براي مقطع تحصيلي كارشناسي ،۳۳ سال براي مقطع كارشناسي ارشد و ۳۷ سال براي مقطع تحصيلي دكتري
- عدم اشتغال و يا عدم تعهد به اشتغال در ساير مؤسسات و سازمانها و نداشتن هرگونه معني براي كارورزي (نظام وظيفه ، ناتواني جسمي و اشتغال به تحصيل و غيره )
پرداخت حقوق:
پرداخت حداقل حقوق مصوب شده توسط شواری عالی اشتغال در مقاطع تحصیلی مختلف در هر ماه برای کارورز:
- کاردانی: ۱۳۱۷۶۰۰ ریال
- کارشناسی : ۱۸۴۴۶۴۰ ریال
- کارشناسی ارشد و دکترا: ۲۳۷۱۶۸۰ ریال
محلهای ثبت نام کارورزان:
- مراجعه به موسسات کاریابی با هماهنگی ادارات کار و امور اجتماعی استانها
- مراجعه به ادارات کل آموزش فنی و حرفه ای استانها
- مراجعه به سازمان صنایع و معادن استانها زیر نظر وزارت صنایع و معادن
- مراجعه به ادارات کل تعاون استانها زیر نظر وزارت تعاون
- مراجعه به مراکز آموزش بازگانی در استانها زیر نظر موسسه مطالعات و پژوهشهای بازرگانی
